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1、不要只是看他的来头有多大！来头大的导师虽然招研究生，直接带的可能性却很小，通常是二级导师或博士生来带。博士生肯定也有带的，所以要好好向别的师兄师姐打听一下！比如，金庸大侠名其来头很大吧？！有的学校请他去当历史学方向的博导，结果洋相百出，害人害己，误人子弟。另外，导师的年龄也不要太大，比如85岁以上，除非他身体一级棒，甚至比你还勇猛......
2、导师的行政级别最好不要太高，什么院长、校长之类的天天开会，怎么可能有时间带学生？！省长、副省长、副部长、市长当兼职导师的不少，但一个人既然选择了仕途，肯定无心学术，所以这样的导师你可要小心别碰上，除非你读书的目的不是为了求知穷理，而是要多一块敲门砖.....
3、问一下导师的研究方向，最好不要碰边缘学科，除非你要考博士。硕士怎么可能是专家，即使你是专家，别人会信吗？所以还是实实在在地读个招聘单位需求大的方向！比如有机合成啦、高分子材料啦等等。
4、问导师有没有经常能给学生发论文的习惯！这种老师最好，发一篇文章，对就业的帮助是很大的！对出国申请PHD的帮助就更不用说了！
5、避开那些成天跑业务或自己开公司的导师，他不会有心思管学生的，只会到处去卖他的产品！甚至把学生当小工看待。如果碰上这样的导师，你就死定了！！
6、避开那些变态的导师，有些人性格十分怪异，在他们手下做事会很压抑，就像坐牢一样！所以在你对某个导师有意向之后，建议找他带过的学长学姐们或者是熟人朋友好好打听一下，参考他们的意见后再做选择。
7、避开那些半桶水的老师。怎么知道？如果他不能就某个深奥的或抽象的问题深入浅出地陈述或讲解，只会堆砌生词或新术语，那么这种人大半就是半桶水。或者，看看他发表的文章是不是文理不通？读了他的文章三遍之后还是头晕晕的？整篇文章的汉语表达是不是不清不楚，具有极其明显的英文句法特征？如果是，显然....呵呵，快闪！！！为什么？理由很简单，他自己都不清楚、不理解！！
8、last but not least,导师应该有广博的知识，研究兴趣要尽量广一些，但又有所集中！！怎么知道他的知识广不广博？你自己先准备一下材料，然后有意识地问他相关领域的几个小儿科的问题，他如果回答得支支吾吾，显然专业知识储备不够。但是，你要知道，问倒一个人是很容易的，所以你的问题不要太难太偏，否则导师就会马上警觉起来。举个例子来说，假设他号称是研究西方翻译理论的，却不知道中国当代或古代翻译理论的基本情况，讲不过去吧？假如他号称研究中国翻译理论，却不知道佛经翻译理论，也不懂四书五经的基本理论，古汉语修养又不怎么样，说不过去吧？？所以，碰到这样的导师，赶快绕道！
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