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个人背景：某号称经济学家摇篮的经管学院 工商管理本科
某经济学强势师专的经管学院 人力资源管理硕士
成果概览：本科期间不务正业，干了很多偏离主业的事情。保研后大四才开始真正接触科研，目前研二上，拿到了澳洲某校的博士offer，18年春季入学。在过去的两年半时间里，完成了9篇SSCI（都是Q2 3 4的边缘期刊），11个教学案例开发，以及6篇在《清华管理评论》这类杂志上的小文章。
SSCI投稿心得：能有这样的成果完全得益于老师的帮助（一个好的导师真是职业生涯中的幸事）。在论文撰写和投稿的过程中大家可能都有习得性无助，听到别人说英文很难、很高端，觉得自己不是native，在写作上肯定不行。但其实，试试也不会怀孕，毕竟SSCI的收益会更高一些（且不论学术价值到底高不高）。所以，个人觉得第一点就是要自信。事实上，很多技术问题可以克服，比如语言问题可以通过润色服务解决，而在写作逻辑上，英文的表达更为简洁，且适合科技文献写作。
脱离了学科谈发表是毫无意义的。我的方向是OB，文章发表的数据需要问卷或者实验收，如果导师不能提供原料，那么巧妇难为无米之炊。对经济学或者其他宏观的管理学研究不是很了解，不好妄加评论。survey-based data难度在于个人很难收（如果你没有足够社会资源的话），依托老师的话，那么研究兴趣就只能跟着老师走；而实验法相对灵活，可以用本科生或者MBA课程的学员作为被试，正常导师应该不会拒绝你的科研热情，而且实验法的文章相对容易发，因为可以投心理学的期刊（IF也高）。
如果没有desk reject的话，那么成功的概率就比较大了。遇到善良的评审，那么很幸运，半只脚已经踏入发表了。好好修改，认真回复评审非常重要，不要跟评审的意见硬缸，要充分尊重对方。当然如果被拒稿了，如果评审意见中指出了关键性的错误，此时需要修改，而如果都是不痛不痒的问题，那么改一下格式换一个期刊投吧。
博士申请：商学院博士申请非常激烈，当然欧洲有些学院会乱发offer，让你拿CSC去。大部分学校的要求还是很高的，所以也形成了超高托福和GMAT的现象。其实对于学院来说，他们想招的人是具有科研经历的，但是大部分并没有证据去支撑或者反应他的科研潜力，那么标准化考试就成为了重要参考。在这里，托福相对而言不是很重要，达标即可，GMAT和本科的成绩很重要（如果没有英文发表的话），writing sample or research proposal非常非常重要，当然你有好的英文发表，那是核武器级别的竞争优势。
很多同学在选择学校的时候具有很强的名校情节，当然天赋异禀的人确实可以做到语言成绩和科研都非常出色。我只考了一次托福，实在感觉浪费科研时间，恰好赶到了未来博导研究中心招人，因为方向完全匹配，且硕导与她也相识，然后就录取了。虽然说这个澳洲学校很一般，但是就读专业的排名大概处在全球top20的水平。
这里需要补充一下。商学院招博士有两种模式，以美国为代表的是委员会形式，简单的说就是学院或者系给钱，那么就由委员会决定录取情况，这个时候套磁作用不大；欧陆部分学校是导师制的，钱是导师项目出的，所以只要导师要你，学校走下流程就可，这个时候陶瓷具有决定性作用。但是现在这类学校越来越少了，至少在商学院里是这样的。
即将迎来新的一年，一路走来都是幸运，所以感觉应该回馈，分享自己小小的心得，希望能够帮助到大家，希望幸运能常伴你我。
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