规范分析法（Normative analysis）是在20 世纪60 年代后期美国管理心理学家皮尔尼克（S. Pilnick）提出的一种方法，作为优化群体行为、形成良好组织风气的工具，是团队建设中经常用到的一种工具。

 

 

 

    规范分析涉及已有的事物现象，对事物运行状态做出是非曲直的主观价值判断，力求回答“事物的本质应该是什么”。

 

 

 

    与之相对应的是实证分析法，实证，就是讲是什么，比较客观，就是我不做任何评价，只给你一个客观道理，客观描述事物现在存在的一个状态。 规范，就是做评价，有自己的主观观点，描述事物应该是一个什么样的状态。

 

 

 

百度的解答：它是经济学中经常提及的概念，应该属于方法论的一种。但不仅仅应用于经济学中，在实际很多场合下都有应用，十分广泛。

 

 

 

实证，就是讲是什么，比较客观，就是我不做任何评价，只给你一个客观道理。 规范，就是做评价，有自己的主观观点。

 

论文的角度来说，那就是要结合理论和考察，对事物或课题做出自己的判断，得出自己的新的理论和观点的意思。