我是某市某三甲医院的一个医生，2003年升为主治医师，历经7年，终于在去年升上副主任，回头看慢慢职称路，颇多艰辛，现将我呕心沥血之经历与大家共享，希望各位同行引以为戒，少走弯路。
　　　　一、仔细认真阅读申报评审条件
　　各市人力资源和社会保障（人事）局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、杨凌示范区社会事业局，省级各部门，省卫生厅直属各单位，中央驻陕有关单位：
　　　　　　
　　　　　　为了推动我省卫生职称改革工作科学、全面、协调发展，根据国家职称改革工作要求，结合当前我省卫生系列职改工作的实际情况，在各层次、各方位充分调研的基础上，研究决定对卫生系列高级职称评审政策进行调整和提高。为保持政策的连续性，在过去有关条件及评审办法的基础上，调整以下政策：
　　　　　　
　　　　　　一、职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升。考虑有些满岗单位的事业发展和优秀人才的培养，从今年起，对于没有空岗的单位，采取“退二进一”的办法申报，即单位当年退休二名高级专业技术人员，方能推荐一名符合条件的人员申报相同等级的职称资格。为了留住和吸引人才，在西安市以外的市及市以下单位工作的具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。
　　　　　　
　　　　　　二、职称评审应以工作业绩为主要依据，年终考核能够全面反映专技人员在本单位的医德医风、工作数量和质量等实际情况。申报高级职称必须与单位年终考核相结合，规定要求：
　　　　　　
　　　　　　1、申报副高级职称，近7 年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。
　　　　　　
　　　　　　2、申报正高级职称，近7年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。
　　　　　　
　　　　　　三、高级职称人员应具有较强的科研能力，从今年起，申报高级职称除具备原来规定的条件外，科研能力条件做如下提高：
　　　　　　
　　　　　　1、申报副高级职称
　　　　　　
　　　　　　城市医疗卫生单位（含市辖区）人员，申报副高级职称，须提供至少1篇作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的论文，论文要求为所申报专业论文，字数1500字以上。
　　　　　　
　　　　　　2、申报正高级职称
　　　　　　
　　　　　　申报正高级职称，在任职期内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文，并且具备以下条件之一：
　　　　　　
　　　　　　①省级医疗卫生单位人员，获得省、部级表彰和奖励的前3名；城市医疗卫生单位（除省级医疗卫生单位）人员，获市、厅（局）级科技奖励2次以上，均为第一完成人；县级医疗卫生单位（不含市辖区）人员，是当地学术带头人，并在任职期内连续三年年终考核优秀。
　　　　　　
　　　　　　②省级医疗卫生单位人员，须具有省级科研课题1项，为前2名完成人，课题已结题或通过验收；城市医疗卫生单位（除省级医疗卫生单位）人员，须具有市、厅（局）级科研课题2项，均为第一完成人，课题已结题或通过验收。
　　　　　　
　　　　　　③作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。
　　　　　　
　　　　　　④对于专业技术有深入研究，独著完成20万字以上的著作1部，并得到同行专家（评委）的认可。
　　　　　　
　　　　　　⑤负责完成本专业的行业部颁标准，或具有发明专利，或有填补我省本领域空白的重大技术突破和创造，并通过同行专家（评委）的认可。
　　　　　　
　　　　　　四、为了加强农村医疗卫生工作，培养和提高专业技术人员服务基层的能力，重申执行省卫生厅、省人事厅《关于印发陕西省卫生专业技术人员到农村基层支医工作实施办法的通知》（陕卫人发[2006]393号）文件规定，即“ 省、市属及驻陕企事业、高校、军队医疗卫生机构的医生在晋升副主任医师前，必须到农村支医一年”，从今年起，三年内逐步过渡执行的具体要求为：
　　　　　　
　　　　　　（1）2010年参评，要求在任现职期内到农村支医3个月以上，作为城市医疗单位医生申报副主任医师资格必备条件，在单位聘任前再完成其余9个月的支医任务。2010、2011年参评，要求在任现职期内到农村支医6个月以上作为参评必备条件，在单位聘任前再完成其余6个月的支医任务。
　　　　　　
　　　　　　（2）任主治医师及副主任医师任期内未完成支医任务的，须完成规定的支医任务后方可申报主任医师，在单位聘任前完成其余支医任务。
　　　　　　
　　　　　　（3）2006年、2007年、2008年取得高级资格人员，未完成支医一年任务的，其单位不可予以聘任。
　　　　　　
　　　　　　五、为了加强农村医疗卫生工作，留住乡镇卫生医疗单位技术骨干，提高基层一线专技人员待遇，从今年起，乡镇卫生医疗单位申报副高级职称，降低论文要求，着重考察工作实绩和临床技术及解决当地病患的能力。为了降低乡镇人员的评审费用支出，全省乡镇卫生专业高级资格的评审在各市进行。评审通过人员，省职改办批文及颁发证书时，注明取得的资格仅限在全省乡镇聘用。
　　　　六、近年来，专业技术人员持后取学历申报高级职称人数大量增加，医学是一门实践科学，需要多年的临床实践，为了确保高级职称质量，从今年起要求，后取学历人员，取得学历或学位后在本岗位实践满3年，方可申报副高级职称；取得学历或学位后在本岗位实践满5年，方可申报正高级职称。学历须为国民教育的医学专业学历。从2011年起，后取本科学历人员，须取得学士以上学位，方可参评高级职称。
　　　　　　
　　　　　　七、根据陕西省卫生专业高评会评委票决结果，2010年职称评审认可的期刊目录新增23种期刊，同时，对于《中国社区医师》《实用医技杂志》两期刊，经评委认定不符合我省卫生高级职称评审的要求，从2010年度起在卫生高级资格评审中不再认可。目前全省推荐的认可期刊目录共1025种。
　　
　　
　　
　　　　　　我的准备经验：这段时间终于忙完了，顺利聘上正高职称，长舒了一口气，算是老天不负有心人了吧。在此写写经历过这一段时间的一点感想吧。
　　　　　　 在医院工作也有些年头了，作为临床医生，升上职称是唯一爬上去的途径。为什么呢？请听我详解：医生的职称一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，是临床的职称评定级别，通过考试后每5年晋升一级。医生的职称不以其所在医院级别相挂钩，不同级别医院相同级别的医师，资格是一样的。一位正规医学院本科毕业的学生，是这样走上职业之路的。首先来到医院实习一年。一年后，具备资格申报执业医师。在通过了全国统一考试之后，第二年获得执业医师证书。获得执业医师证书五年后，有资格申报医师资格，也就是中级职称。前提是必须通过严格的全国英语和计算机考试。评审通过后，可以获得主治医师资格。在获得主治医师资格后，五年后，发表三篇省级论文，参加两项科技进步奖活动，并通过了计算机等级考试和英语考试之后，可以申报副主任医师职称，也就是高级职称。评审通过后，可以获得副主任医师职称。
　　　　　　计算起来，没有特殊情况之下，一个副主任医师职称的获得必须在毕业12年之后，按照大学毕业21岁计算，最快要33岁才能获得副主任医师职称。而一般的医院，职称的数量有限，往往在条件具备的情况下也得按资排辈，等上几年，一般的副主任医师，年龄都在40岁上下了。
　　　　　　如果您具有硕士学位，那么，在获得副主任医师职称五年后，再次进行计算机和英语考试，发表三篇省级论文，主持两个科技进步奖的基础上，再发表一个专著，也就是俗称的写一本书后，方有资格申报主任医师职称。评审通过后，获得主任医师职称。
　　　　　　副主任医师之后，再加上五年，那么一般的主任医师，年龄都在45岁上下了。
　　　　　　因此，要判断一个医生的水平，按照职称是比较可靠的，因为这个职称的评定必须在医院认真工作多年，并且经过国家政府部门认真审核，是一个对其医疗水平的认可，因此我说临床医生的职称越高越好，一来认可度高了，不愁没病人，二来医院各方面都能得到实惠，具体不用我明白说，你们懂的。
　　　　　　或许很多人会不以为然，对我来说就是这样的，老是值一线班，天天查房，每隔三四天还要上一个大夜班，我们医院外科医生紧张，所以我大小手术台台都上。没完没了，要么就是回家带小孩，监督孩子写作业，假期也少。好不容易有点时间，也想休息看看电视，上上网。为了评职，我硬是放弃了这些日常的娱乐，在网上下载一些习题，模拟试卷，呵呵，感觉忽然回到了学生时代。今年人机对话都刚过线了。特高兴，有成就感，任务算完成了一半，没想接下来的才是难度啊。我文笔本来就不怎么好（看我这篇文章也知道了，呵呵），还要写几篇能在指定期刊上发表的论文，我当时就有点想放弃的准备了，不过想想既然都走了第一步了，那为什么不走下去呢。于是乎想题目，找资料，临床论文“非常难写”。首先是选题困难，既需要多年的临床经验积累，又需要敏锐的发现问题和解决问题的能力；其次，因为资料来自于实际病例，而每个病例都有个治疗过程，少则3个月多则几年，从选择对象到跟踪随访，往往出现病人不配合或“脱漏”的情况，以至于需要100个例子的论文往往要做200—300个个案收集，工作量非常大。出了学校门，参考资料都不知道在哪里下载了，好在我以前下载试题的那个网站有挺多CNKI医学论文免费下载的那个网站是以辅导论文写作，帮助发表医学职称论文为盈利模式的，提供了很多医学论文，可以免费下载。终于完成了自己的一篇论文，冒着一稿多投的危险，投了多个期刊，很快结果就出来了-全军覆没。比较失败，我临床技术不赖，写论文就不行！也反映出当今社会卫生职称评审政策极不合理，重视理论，忽略技能！真正医术好的反而常常因为这样那样的原因而错失机会~~~。
　　　　　　（二）我的论文发表经验：众所周知，自2008年改革之后，陕西省卫生评审期刊只剩下300多个，2010年在此基础上增删了几个杂志，但是发表一篇论文非常的困难， 做为医生之家的圈主，我觉得我有义务将我的论文写作发表经验与大家共享。至于文章的写作，我相信大家各有妙招，不用我详述，但是有文章发不了，或者是不会写文章的朋友怎么办呢？一找朋友，拖关系，这种方式除了搭上一点人情之外，是最好的方式，即省钱也快捷，即使文章质量差点也没关系。这是我的第一篇发表方式。二、找中介，我同事跟我说现在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我们这些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本没机会发表，因为排队都让中介排到前面去了。现在看来。找中介的方式还是不错的，至少可以少操很多心，这些人常年跟杂志社打交道，专门靠这个营生。当然，中介当中也有可能有一些是骗子，收了订金不给发文章，我曾经找过三家中介，第一家是陕西的一家，据说是第四医科大学的老师，但是这个人好烂，我将定金1000元交给他等了三个月一点消息都没有，最后1000元定金说是给我写了论文不退给我，让我自己发表，我自己能发表还要找他们吗？第二家叫什么我忘记了，给我发的杂志不行，第三家就是前面说的那个免费下载论文的网站，叫学术论文网，网址好像是www.lw001.com，好像是这个，不知道有没有写错，QQ倒是还有QQ :319935043  ，这家感觉比较靠谱。发表时间很快，从付订金到收到录用通知书不过一个多月的时间，所以大家找中介的时候也要小心。为了以防大家上当，我第二，三篇论文都是找这位孟老师发的（仅供参考，大家可以自己选择，以免误会我是托儿），不过个人认为这是找不到人的情况下最省力气的发表方式了。相信每个人都有每个人的本事，说实话，我觉得升职称真的是晚升不如早升，不能在这个上面省那几个钱。